MayuhMacah.com - Tingkatkan Pengetahuan dengan Membaca

Faktor Paling Penting Dalam Seleksi Karyawan

Faktor Paling Penting Dalam Seleksi Karyawan

MayuhMacah.com - Sebelum menerimanya sebagai karyawan baru, pemilik usaha pasti akan melakukan seleksi karyawan untuk mengisi posisi yang kosong. Proses seleksi karyawan diperlukan agar keahlian yang dimiliki oleh calon karyawan sesuai dengan posisi yang akan diisi.

Itulah sebabnya dalam membuat lowongan pekerjaan harus dituliskan dengan jelas, posisi apa yang sedang dibutuhkan dan seperti apa kualifikasinya. Dengan begitu, karyawan yang sesuai dan lolos seleksi bisa bekerja semaksimal mungkin karena sesuai dengan keahlian yang dimilikinya.

Jeffry Mello dalam bukunya strategic management of human resources mengatakan bahwa rekruitmen dan seleksi karyawan harus dikelola dengan baik. Proses seleksi karyawan yang sesuai dengan metode akan menghasilkan SDM yang tepat sesuai kualifikasi perusahaan.

Berikut faktor penting dalam seleksi karyawan yang patut diperhatikan oleh pemilik usaha.

Gunakan Metode Seleksi yang Tepat


Sulitnya mendapat karyawan yang sesuai qualifikasi bisa jadi karena metode seleksi yang digunakan kurang tepat. Metode seleksi merupakan sebuah cara perusahaan dalam melakukan seleksi pelamar kerja.

Secara umum ada dua metode seleksi yang kerap digunakan perusahaan besar.

  • Metode Non Ilmiah. Metode ini biasa digunakan oleh perusahaan untuk mengisi bagian bongkar muat gudang. Seleksi yang digunakan hanya berpedoman pada pengalaman kerja yang dimiliki oleh calon karyawan baru. Unsur-unsur lain seperti; surat lamaran kerja, CV, Ijazah terakhir, dan penampilan pelamar tidak dijadikan sebagai patokan dalam menerima karyawan baru.
  • Metode Ilmiah. Proses seleksi dengan menggunakan metode ilmiah dilakukan secara cermat, dengan menganalisis unsur-unsur yang akan diseleksi sehingga memperoleh karyawan yang kompeten sesuai dengan posisi yang akan ditempati.

Perhatikan Daftar Riwayat Hidup Pelamar (CV)


Dalam lowongan pekerjaan apapun pasti menyebutkan berkas CV sebagai persyaratan. Karena dengan berkas inilah kita bisa lebih mudah dan akurat dalam memilih karyawan sebelum interview.

Kita bisa memilah pelamar mana saja yang memiliki latar belakang pendidikan dan latar belakang pekerjaan yang sesuai dengan posisi yang tersedia. Jadi kita tidak membuang banyak waktu hanya untuk meng-interview pelamar yang tidak sesuai dengan kualifikasi.

Biasanya dalam berkas daftar riwayat hidup ditulis daftar pekerjaan terakhir. Cobalah untuk menyuruh pelamar menceritakan bagaimana kesan terhadap pekerjaan terakhirnya, dan pencapaian apa saja yang diraih selama mengsisi posisi tersebut.

Maksimalkan Test Wawancara


Seorang HRD yang bagus pasti akan memaksimalkan proses tes wawancara. HRD bisa menggali banyak hal dari pelamar saat wawancara seperti; karakter pelamar, sifat jujur, dan kemampuan berbicara.

Misalnya kamu sedang membutuhkan posisi sales marketing, namun dilihat dari proses wawancara ternyata pelamar tidak mempunyai kemampuan komunikasi yang bagus. Itu berarti calon karyawan tersebut tidak cocok di tempatkan di bagian sales marketing.

Kamu perlu menyiapkan tes wawancara secara sistematis dan terstruktur. Dengan begitu, jalannya proses tes wawancara tidak terlalu melebar dari kualifikasi yang dibutuhkan.

Berbeda dengan tes tertulis dimana pelamar mempunyai waktu untuk menjawab pertanyaan. Dalam test wawancara pelamar seolah sedang lomba cerdas cermat dimana harus menjawab pertanyaan tanpa berpikir lama.

Rekrut Karyawan Karena Kompetensinya Bukan Karena Kasihan


Usaha, Bisnis, dan Perusahaan dikelola secara profesionalitas dan berpedoman metode ilmiah dalam menjalankannya.

begitupun dalam melakukan seleksi karyawan baru, ada unsur unsur yang harus dipenuhi seperti; latar belakang calon karyawan, kemampuan yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan, dan kemampuan lain yang bisa bermanfaat untuk melengkapi posisi lain.

Berbaik hati memang boleh, tapi kamu harus tahu waktu dan tempatnya. Tak ada salahnya menerima karyawan karena rasa kasihan, namun kamu harus siap menanggung akibatnya. Karyawan yang tidak kompeten dengan posisi yang diisi hanya membuat pekerjaan tidak maksimal.

Pilih Karyawan Dengan Pengalaman Kerja yang Serupa


Memilih karyawan baru ada plus dan minusnya, plusnya adalah karyawan baru punya semangat kerja tinggi, disiplin dengan pekerjaan, bekerja tepat waktu dll. Minusnya, karyawan baru butuh banyak bimbingan dan arahan supaya bisa bekerja sesuai dengan SOP.

Untuk itu, ada baiknya dalam seleksi karyawan baru, pilihlan pelamar yang sudah mempunyai pengalaman kerja yang sama atau serupa. Jika kamu sedang membutuhkan seorang bartender, utamakan memilih pelamar yang mempunyai pengalaman kerja sebagai bartender, barista, atau yang serupa seperti waiters.

Berikut alasan mengapa lebih memilih karyawan baru dengan pengalaman kerja yang serupa.

  • Tidak perlu banyak bimbingan karena sudah pernah bekerja di bidang yang sama
  • Mencari pekerjaan yang sama menandakan kalau itu adalah keahliannya
  • Pemilik usaha bisa meminta saran, gagasan dan perbandingan berdasarkan pengalaman kerja karyawan baru
  • Kinerja tentu lebih baik dibandingkan karyawan yang tidak mempunyai pengalaman di bidang tersebut.

Tes Keterampilan Kerja


Salah satu tes yang paling akurat untuk mengukur kemampuan calon karyawan dalam mengsisi posisi yang dibutuhkan adalah dengan tes keterampilan kerja. Tes ini bisa menjadi faktor seleksi karyawan yang paling prioritas, kamu bisa melihat secara langsung sejauh mana dia menyelesaikan job yang kamu berikan.

Jika pelamar pernah bekerja sebagai seorang desain grafis, berikan dia tes langsung untuk membuat sebuah design. Kamu bisa melihat seberapa cepat dia mengerjakan tugas tersebut, juga seberapa bagus desain yang telah dia buat.

JIka tidak ada banyak waktu, kamu bisa meminta kepada pelamar untuk memperlihatkan hasil kerja yang pernah dia kerjakan. Namun, bisa jadi skill yang ia miliki tidak semaksimal sewaktu masih kerja dulu. Oleh karena itu kamu perlu mempertimbangkan lagi portofolio yang pelamar berikan.

Pastikan Sehat Jasmani Rohani


Karyawan yang sehat dapat bekerja secara maksimal, tidak banyak ijin atau cuti karena sakit. Kalau pun pernah ada riwayat penyakit, pastikan tidak mengganggu pekerjaan, atau pekerjaan tersebut tidak mengakibatkan kambuhnya penyakit lama.

Contohnya karyawan dengan riwayat penyakit paru-paru sebaiknya jangan ditugaskan di produksi rokok, atau gudang tembakau karena bisa membuat penyakitnya kambuh.

Tes Psikologi


Selain sehat secara jasmani, calon karyawan juga harus dipastikan sehat rohani atau mental.

Untuk mengetahui ini, kamu perlu melakukan tes psikologi terhadap pelamar. Tes psikologi juga bisa mengetahui tingkat kecerdasan emosional, spiritual, dan kecerdasan intelektual yang berguna dalam pekerjaan.

Adapun macam tes psikologi yang bisa kamu terapkan antara lain :

  • Logika Aritmatika. Dengan tes ini kamu bisa mengetahui seberapa cermat pelamar dalam menyelesaikan masalah.
  • Tes Wartegg. Tes ini berhubungan dengan gambar bangun, dimana peserta harus membuat gambar bangun berdasarkan garis yang ada. Dengan tes ini kamu bisa melihat kepribadian pelamar dalam mengambil keputusan.
  • Tes Kemampuan Verbal. Adalah tes psikologi yang bertujuan untuk mengetahui kemampuan komunikasi seseorang. Kamu bisa menyelipkan tes ini saat melakukan walking interview dengan pelamar.
  • Psikotes Spasial. Tes ini hampir sama dengan tes wartegg, dimana peserta disuruh mengamati bangun ruang dengan teliti agar bisa menapatkan jawaban. Tes ini berkaitan dengan potensi imajinasi yang dimiliki oleh pelamar kerja.
  • Kraepelin atau Pauli Tes. Bentuk tes ini adalah berupa sekumpulan angka yang disusun secara horizontal dan vertikal. Peserta diharuskan menjumlahkan dua angka entah dari atas kebawah, dari kanan ke kiri dst. Dengan tes kraeplin kamu bisa mengetahui kejelian, ketelitian, serta kegigihan pelamar.

Sebaik apa karyawan yang akan kamu dapat berbanding lurus dengan seberapa akurat kamu dalam melakukan seleksi karyawan. Jadi seorang Human Resources (HR) perlu memperhatikan faktor penting dalam seleksi karyawan supaya mendapatkan calon karyawan yang kompeten dengan posisi yang tersedia.

Pengertian Humas : Tugas, Fungsi, Manfaat, Prinsip, Tujuannya [Public Relation]

Pengertian Humas : Tugas, Fungsi, Manfaat, Prinsip, Tujuannya [Public Relation]

MayuhMacah.com - Istilah humas sepertinya sudah tidak asing lagi di telinga. Itu karena dalam suatu organisasi, Instansi, atau perusahaan divisi humas harus ada agar target dan tujuannya bisa tercapai. Pertanyaannya adalah apa pengertian dan tugas humas?.

Secara bahasa, Humas merupakan kependekan dari “Hubungan Masyarakat”. Secara umum, Humas adalah salah satu divisi dalam sebuah organisasi dan Instansi lainnya. Bidang pekerjaannya adalah menjalin hubungan kerjasama dengan pihak lain.

Oleh karena itu, divisi humas harus membuat progam kerja yang tujuannya untuk berinteraksi dengan masyarakat dan membangun klien yang bekerja dengan pimpinan dan lain-lain. Negara-negara eropa menyebut Humas dengan istilah PR (Public Relations) yang secara fungsional sama dengan istilah humas di negara kita.

Kalau kita simpulkan secara Bahasa, maka fungsi PR adalah menjalin hubungan dengan publik, baik publik yang berada di internal organisasi ataupun publik yang berada di eksternal organisasi.

Tugas Humas


Simpelnya tugas humas adalah mampu berkomunikasi dan menghubungkan sebuah organisasi dengan publik agar mereka bisa menerima program kerja sebuah organisasi.

Apa itu publik? Publik berbeda dengan masyarakat, publik adalah sekumpulan orang yang mempunyai kepentingan dan kepedulian yang sama dengan sebuah organisasi.

Jika kamu bekerja di sebuah organisasi peduli lingkungan, maka publik dari organisasi tersebut adalah orang-orang yang terdampak dengan kerusakan lingkungan, orang-orang yang peduli dengan perbaikan lingkungan, dan orang-orang yang menyuarakan kepedulian lingkungan.

Pada umumnya publik merasa tidak peduli, memberi perlawanan, dan bersikap apatis terhadap sebuah organisasi atau lembaga karena gagalnya komunikasi kedua belah pihak.

Maka dari itu, tim humas harus mampu mengubah persepsi negatif publik menjadi sebuah dukungan kepada organisasi.

Berikut poin-poin penting dari tugas humas dalam suatu organisasi.


  • Memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada publik. Humas memiliki peran penting dalam membantu menginformasikan pada publik internal (dalam organisasi) dan publik eksternal (luar organisasi). Yaitu dengan menyediakan informasi yang akurat agar publik dengan mudah mengerti maksud dan tujuan. Sehingga ketidak-pedulian akan suatu organisasi, produk, atau tempat bisa teratasi melalui pengetahuan dan pengertian.
  • Membangun minat publik. Humas juga harus mampu menciptakan kepentingan dan minat terhadap publik dalam suatu situasi atau rangkaian situasi. karena itu berdampak besar pada suatu organisasi atau sekelompok orang (publik).
  • Membuat publik menerima keberadaan sebuah organisasi. Publik bisa saja seolah tidak peduli dengan keberadaan sebuah organisasi karena mereka tidak mengerti apa yang sedang terjadi. Publik juga kebingungan mengapa organisasi ini tiba-tiba hadir di tengah-tengah mereka. Profesi humas memiliki peran kunci dalam menjelaskan situasi atau peristiwa sejelas mungkin. sehingga ketidakpedulian, bahkan pertentangan, yang membentuk suasana di sekitar publik bisa berubah menjadi pemahaman dan penerimaan.
  • Memberi dan mendapatkan simpati publik. Tim humas yang mampu menyajikan informasi dengan cara yang jelas dan tidak memihak secara subjektif umumnya berhasil mendapatkan dan memberi simpati publik.

Tugas Humas Berdasarkan Jenis Publik


Berikut beberapa tugas humas jika dilihat dari jenis publik yang terkait dengan organisasi, lembaga, dan perusahaan.

Menjalin Hubungan dengan Karyawan


Tidak hanya di luar perusahaan pekerjaan humas diperlukan untuk menjalin komunikasi antara manajer dan bawahan.

Menjalin Hubungan dengan Masyarakat


Community Relations, yang memiliki tujuan untuk membangun hubungan baik antara perusahaan dengan pihak terkait seperti mitra dan komunitas tertentu.

Menjalin Hubungan dengan Pemerintah


Dalam Government Relations, yaitu dalam membangun hubungan yang baik antara pemerintah dengan organisasi.

Menjalin Hubungan dengan media


Media memegang peranan penting dan harus dijembatani oleh humas perusahaan, karena sebagian besar sumber citra terhadap perusahaan berasal dari sini.

Menjalin Hubungan Kepada Pelanggan


Departemen humas menciptakan hubungan baik dengan pihak-pihak di luar perusahaan, seperti konsumen.

Fungsi Humas


Dalam buku Public Relations: Theory and Humasactice yang ditulis oleh Djanalis Djanaid (1993) disebutkan dua fungsi humas, yaitu:

Fungsi konstruktif


Fungsi ini mendorong humas untuk menciptakan kegiatan yang terencana, berkelanjutan atau kegiatan yang cenderung humasoaktif. Termasuk disini humas bertindak secara humaseventif (mencegah).

Fungsi korektif


Artinya, jika suatu organisasi/lembaga memiliki masalah (krisis) dengan publik, maka humas harus berperan dalam mengatasi penyelesaian masalah tersebut.

Menurut Edward L. Bernays humas memiliki fungsi sebagai berikut:

  • Memberikan informasi kepada masyarakat,
  • Membujuk masyarakat untuk mengubah sikap dan perilaku masyarakat. 
  • Upaya menyatukan sikap dan perilaku suatu lembaga sesuai dengan sikap dan tindakan masyarakat, atau sebaliknya.

Widjaya dalam bukunya (2008:9) mengatakan bahwa fungsi humas ada enam macam, fungsi tersebut diambil dari fungsi utama humas sebagai kominukator organisasi. Berikut fungsi-fungsi Humas.

  • Fungsi Informasi
  • Fungsi Sosialisasi
  • Memiliki Fungsi Motivasi
  • Media Perdebatan dan Diskusi
  • Media Hiburan publik internal dan publik eksternal
  • Dan yang terakhir memiliki fungsi integrasi

Manfaat Humas


Sebagai salah satu divisi penting dalam sebuah organisasi dsb, Humas haruslah memiliki manfaat yang nyata bagi kedua pihak (Organisasi dan Publik). Manfaat humas tak lepas dari pengertian humas itu sendiri. Dibawah ini beberapa manfaat humas.

Mengurangi Krisis Manajerial yang Dipicu oleh Masalah Masyarakat


Manfaat pertama dari hubungan masyarakat (HUMAS) adalah memperbaiki manajemen perusahaan yang sedang bermasalah. Terutama dipicu oleh memudarnya hubungan baik antara organisasi dengan masyarakat sekitar.

Jika krisis manajerial ini terjadi, maka seorang humas harus berada di tengah, menjadi penengah di antara keduanya. Sebisa mungkin petugas yang dipilih harus mampu menjelaskan permasalahan yang terjadi serta mencari solusi terbaik bagi kedua belah pihak.

Artinya, manfaat humas terkait poin ini adalah memperbaiki hubungan buruk antara organisasi dengan masyarakat. Sehingga warga dapat menjalankan aktivitasnya dengan baik, termasuk tanggung jawab kepada perusahaan sesuai kesepakatan.

Identitas Perusahaan


Karyawan HUMAS yang bertanggung jawab untuk menciptakan identitas perusahaan. Tugas ini sangat penting karena mencakup semua aspek dari keseluruhan organisasi dan merupakan bagian terpenting dari semua jenis komunikasi dalam organisasi.

Prinsip Humas


Prinsip dasar humas ada tiga prinsip relasional, yaitu berkata jujur (tidak berbohong), membangun kepercayaan (membangun kepercayaan), dan terakhir mampu membujuk, yaitu mempengaruhi orang lain.

Contoh: manusia butuh makan, butuh mencari pasangan hidup, butuh pakaian, dan kebutuhan hidup lainnya. Semua itu membutuhkan tiga prinsip dalam membangun upaya relasional/humas.

Tujuan Humas


Humas adalah proses berkelanjutan dari upaya manajemen untuk mendapatkan niat baik dan pengertian dari pelanggan, karyawan, dan masyarakat luas. Dalam karyanya, seorang humas membuat analisis ke dalam dan perbaikan diri, dan membuat pernyataan keluar.

Pada umumnya, kesan buruk datang dari ketidakpedulian, prasangka, perlawanan, dan sikap apatis. Divisi humas harus mampu mengubah negative thinking tersebut menjadi pengetahuan, pemahaman, penerimaan dan minat.

Ada beberapa tujuan humas, antara lain sebagai berikut:


  • peningkatan dengan dukungan, dukungan dan partisipasi masyarakat dalam hal sarana, humasasarana, dan sumber daya sebagai sarana untuk mewujudkan tujuan organisasi.
  • menciptakan rasa tanggung jawab masyarakat untuk membuat humasogram organisasi secara efisien dan efektif.
  • Melibatkan publik dalam solusi atas berbagai permasalahan yang dihadapi oleh suatu organisasi.
  • Penciptaan dan pengembangan citra baik bagi organisasi serta tujuan bagi pemangku kepentingan atau kepentingan manajer dengan membangun hubungan baik antara publik eksternal dan internal.
  • Memperluas jangkauan pelanggan yang telah terkoneksi untuk berpartisipasi dalam upaya peningkatan kualitas organisasi.

Begitulah pengertian Humas (Public Relation) serta tugas, fungsi, manfaat, prinsip dan tujuan humas.

Apa Itu Feature? (Pengertian, Karakteristik, Struktur, Macam-Macam, dan Contoh Feature)

Apa Itu Feature? (Pengertian, Karakteristik, Struktur, Macam-Macam, dan Contoh Feature)

MayuhMacah.com - Dalam dunia jurnalistik setidaknya ada 3 macam jenis berita yaitu; News (berita utama), Editorial (berita opini dari instansi jurnalistik), dan Feature (berita yang dikemas dalam bentuk story telling).

Ketiga jenis berita tersebut pasti muncul dalam acara berita di televisi ataupun di surat kabar dan majalah. Feature biasanya menyajikan informasi yang menarik untuk disimak meskipun berita yang disampaikan sudah tidak aktual.

Berita jenis feature biasanya ditaruh ditengah acara, atau dalam koran di taruh dihalaman tengah, tujuannya sebagai penghibur bagi pembaca agar tetap menyaksikan tayangan berita atau melanjutkan membaca koran hingga akhir.

Kalau kamu suka membaca koran, pasti ada beberapa bagian dalam koran yang bukan menjadi berita utama, seperti ; Kolom, Tajuk Rencana, Opini, Karikatur dan Feature.

Feature tersebut ada sebagai penunjang daripada isi media berita yang menyajikan sebuah fakta secara terperinci dan terkesan hidup. Feature memiliki kedudukan tersendiri dalam dunia berita, meski bukan sebagai berita utama.

Namun media berita yang professional pasti memberikan tempat untuk karangan khas ini. Karena melalui karangan feature inilah pembaca bisa mendapatkan sebuah berita atau informasi secara menarik dan terhibur.

Asal Muasal Karangan Feature Dalam Media Berita


Keberadaan karangan feature dalam jurnalistik berangkat dari seorang novelis asal amerika, Thomas Wolfe. Kala itu thomas wolfe yang bekerja di New York Herald Tribune (1962) ingin menulis sebuah berita namun dengan gaya fiksi layaknya saat menulis cerpen atau novel.

Pikiran tersebut muncul karena gaya menulisnya yang tidak sesuai dengan gaya penulisan jurnalistik saat itu. Sehingga membuatnya merasa kesulitan untuk menulis sebuah liputan fakta. Jadi jangan heran, jika karangan feature selalu mengusung nilai-nilai fiksi dalam gaya penulisannya.

Berdasarkan cerita itulah, Williamson mengatakan bahwa dalam menulis feature, sebuah peristiwa yang mempunyai nilai berita harus ditulis ulang dengan sudut pandang yang subjektif namun tidak terlepas dari akurasi dan verifikasi fakta sesuai standar jurnalistik.

Pengertian Feature Menurut Para Ahli


Ada banyak pakar jurnalistik yang memberikan pengertian mengenai feature. Meski secara umum, kita sudah mengetahui kalau feature adalah sebuah karangan khas pada media berita yang berisikan fakta menarik dan terperinci.

Menurut Rivers dalam bukunya yang berjudul The Mass Media: Reporting, Writing, Editing (1967), mengatakan bahwa feature adalah sebuah kisah atas sebuah fakta. Seseorang menuliskan fakta tersebut dengan apa adanya dan termuat di dalam koran, namun tidak sebagai berita utama.

Sejalan dengan itu, Wolseley dan Campbell menganggap feature adalah bagian dari media berita yang memiliki fungsi sebagai hiburan (entertaiment). Dia pun mengibaratkan feature sebagai sebuah asinan kalau dalam masakan, meski tidak mengandung kalori dan karbohidrat namun bisa menjadi penyedap yang menimbulkan selera makan.

Dalam KBBI pun sudah ada penjelasannya, yaitu; feature adalah karangan yang melukiskan suatu pernyataan dengan lebih terinci, sehingga apa yang dilaporkan hidup dan tergambar dalam imajinasi pembaca (Balai Pustaka, 1990:350).

Fungsi Feature Dalam Media Berita


Secara umum feature memiliki fungsi sebagai berita hiburan untuk pembaca. Berikut beberapa fungsi feature dalam sebuah media massa :

  1. Untuk melengkapi sajian dalam berita langsung (straight News)
  2. Menyampaikan informasi tentang suatu keadaan, situasi, dan peristiwa yang terjadi.
  3. Sebagai hiburan dan sarana refreshing untuk mengembangkan imajinasi pembaca.
  4. Memberikan nilai dan makna terhadap sebuah peristiwa atau keadaan.
  5. Sebagai media yang efektif untuk mempengaruhi pandangan khalayak.

Dalam sisi lain, posisi feature memiliki fungsi yang setara dengan tajuk opini, kolom, dan opini, hanya saja memiliki karakteristik yang berbeda.

Karakteristik Feature


Tidak boleh asal-asalan dalam menulis sebuah feature, penulis harus cermat dalam memandang dan memaknai sebuah peristiwa. Penulis harus bisa menonjolkan sisi yang menarik yang jarang terekspose dalam berita lain.

Berikut karakteristik atau ciri khas feature:

Subjektif


Karena feature bukanlah berita utama, maka penulisan feature haruslah subjektif agar bisa mempengaruhi pendapat pembaca. Akan sangat bagus jika penulisan feature menggunakan sudut pandang pertama (aku / saya) dengan begitu emosi yang ada pada penulis dapat tersalurkan kepada pembaca.

Human Interest


Penulis harus mampu memberikan penekanan pada fakta-fakta yang sekiranya mampu mempengaruhi emosi pembaca, menghibur, membawa pembaca kedalam rasa empati dan haru terhadap fakta dalam tulisan feature.

Berjiwa Seni


Seperti yang kita tahu tadi, bahwa feature terangkat dari seorang sastrawan yang ingin menyampaikan berita dalam bentuk yang berbeda. Maka gaya menulis feature tidak terlepas dari gaya menulis fiksi serta tetap berpedoman pada informatif dan faktual.

Menghibur


Sesuai dengan fungsinya sebagai entertaiment, maka isi feature haruslah menghibur pembaca. Penulis sah-sah saja memasukkan unsur komedi supaya mendapatkan lebih banyak emosi. Dengan menuliskan sebuah peristiwa secara mendalam, mengangkat makna yang menyentuh emosi tentu akan sangat menghibur pembaca.

Informatif


Namun jangan lupa, feature tetaplah bagian dari berita dan salah satu jenis penulisan berita. Maka penulis feature harus mengangkat fakta-fakta yang informatif. Tak peduli seringan apa berita yang ada pada karangan feature, fakta tersebut harus berguna bagi pembaca.

Macam-Macam Feature


Dulunya hanya ada dua macam feature, yaitu; feature berita yang dominan menyampaikan fakta, dan feature artikel yang menonjolkan opini si penulis. Seiring berkembangnya jurnalistik, fetaure kini terbagi menjadi beberapa macam antara lain :

  1. Feature Berita. Yaitu sebuah karangan feature yang isinya lebih fokus menyampaikan fakta yang ada. Menyampaikan berita dengan singkat dan didasari dengan latar belakang masalah agar pembaca mengerti duduk perkaranya.
  2. Feature Artikel. Karangan feature yang berisi pendapat, gagasan, dan informasi ilmu pengetahuan yang ditulis secara menarik, jelas, dan mudah dipahami pembaca.
  3. Feature Human Interest. Sebuah feature yang menceritakan kehidupan seseorang dan mengandung unsur berita. Feature human interest biasanya mengisahkan peristiwa yang menyentuh hati dan menimbulkan emosi tertentu.
  4. Feature Biografi. Jenis fitur ini memberikan informasi tentang orang yang berpengaruh, seperti tokoh agama, tokoh nasional, orang-orang beprestasi, dll.
  5. Feature Profile. Hampir sama dengan feature biografi, hanya saja jenis feature profil khusus mengangkat sebuah lembaga, organisasi, perusahan, atau non-person lainnya.
  6. Feature Penjelasan. Umumnya mengangkat latar belakang dari sebuah peristiwa yang ada di berita utama. Latar belakang masalah tersebut dijadikan kisah yang menyentuh emosi pembaca.
  7. Feature Tips. Berisikan informasi mengenai tips-tips melakukan sesuatu, mengatasi masalah, cara menggunakan perangkat, tips memasak, tips bekebun, tips seputar rumah, dan tips-tips lainnya yang mengandung unsur berita atau informasi bermanfaat.
  8. Feature Lifestyle. Gaya hidup sesorang terkadang sangat menarik untuk diberitakan, maka berita tersebut masuk kedalam feature lifestyle. Tak hanya personal, gaya hidup dari sebuah komunitas juga menarik untuk disampaikan.
  9. Feature Informasi dan Teknologi. Di era teknologi ini, banyak sekali karangan feature yang membahas mengenai berita informasi dan teknologi. Seperti ulasan teknologi terupdate, informasi mendalam tentang sebuah produk teknologi dll.
  10. Feature Promosi. Feature ini bukanlah mempromosikan sebuah produk, melainkan mengangkat ide-ide kreatif, ide terbaru yang ada pada sebuah produk yang sedang naik daun.

Contoh Mudah Feature


Berikut adalah contoh feature berdasarkan jenisnya yang saya ambil dari kolom feature liputan6.

  • Contoh Feature Berita : Aksi Komunitas Vibes di Solo, Rutin Membagikan Nasi Hingga Bantu Korban Kecelakaan
  • Contoh Feature Artikel : Marko Simic, Mesin Gol yang setia Bersama Persija
  • Contoh Feature Human Interest : Cerita Dibalik SD Muhammadiyah di Jogja yang Jadi Angkringan, Bangkit di Tengah Pandemi
  • Contoh Feature Biografi : Mengenal Dunia Tisa Julianti, Voice Over Talent Kuasai 8 Karakter Suara
  • Contoh Feature Lifestyle : 9 Fotografer Ini Ungkap Foto Pernikahan Paling Berkesan
  • Contoh Feature Promosi : Mengintip Bisnis Menggiurkan "pabrik bayi" di India

Sampai disini penjelesan mengenai pengertian feature, karakteristik, struktur, macam macam serta contoh feature, semoga bermanfaat.

Cara untuk Bersikap Bodo Amat

Cara untuk Bersikap Bodo Amat

MayuhMacah.com - Sudah sewajarnya kita merasa peduli karena itu adalah kodrat kita sebagai makhluk sosial. Namun terkadang kita terlalu berlebihan dalam menunjukkan rasa peduli, bahkan hal sepele yang seharusnya kita abaikan malah terus-terusan kita pikirkan.

Keadaan seperti itu tentu membuat kamu tidak nyaman dan tidak bisa fokus menyelesaikan aktivitas yang lebih penting. Sikap bodo amat menjadi pilihan terbaik untuk kamu mengabaikan hal-hal negatif, mengabaikan ucapan mereka, tak peduli dengan ocehan ocehan kosong yang tidak membangun.

Atau bahkan ketika kamu KEPO dengan urusan orang lain, merasa ingin terlibat dengan masalah orang lain. Atau pernahkah kamu tak bisa tidur karena memikirkan apa yang terjadi sehari ini. Semakin kamu fokus dengan cara hidupmu maka kamu akan semakin produktif.

Untuk itu kamu perlu yang namanya belajar menjadi "bodo amat" dengan apa yang orang lain pikirkan tentangmu. Selagi itu memang benar menurutmu, benar menurut norma sosial, mengapa harus takut, ingat pesan NIKE "Just Do It".

Open Minded


"yaelah sok sokan open minded kek orang eropa aja lu" mungkin seperti itulah tanggapan orang lain ketika kamu bercerita tentang open minded.

Open minded merupakan bentuk keterbukaan dalam berfikir, yang berarti kamu harus terbuka dengan pendapat orang lain. Kamu harus mengerti kalau tak semua harus sejalan dengan cara hidupmu, kalau semua cara hidupmu harus bisa diterima orang lain. Kamu yang harus bisa terbuka.

Ketika beberapa temanmu menganggap kalau apa yang kamu usahakan hanya sia-sia saja, maka cara bersikap bodo amat yang tepat adalah dengan membuka fikiranmu. Bahwa setiap orang berhak berkomentar sesuka hatinya, dan kamu harus bisa menerima itu.

Jangan pikirkan kata mereka, cukup terima saja, dan lanjutkan apa yang kamu yakini, yakinlah usaha tak akan menghianati hasil. Menjadi pribadi yang open minded bisa memberikanmu beberapa manfaat seperti :

  • Mendapatkan wawasan baru. Semakin kamu bisa menerima pendapat orang lain maka semakin banyak wawasan yang kamu dapat. 
  • Punya Pengalaman Baru. Terbuka dengan ide-ide baru akan memberikan pengalaman baru dalam hidup.
  • Menjadi Pribadi yang Berkarakter. Menerima banyak pendapat yang berbeda bukan berarti kamu tak punya ideologi, Justru kamu akan tahu karakter kamu yang sebenarnya.
  • Membangun Mental yang Kuat.

Fokus Dengan Apa yang Kamu Kerjakan


Alasan mengapa mereka menghujatmu adalah supaya kamu tidak fokus dengan usahamu, dan kamu benar benar gagal mewujudkannya karena kamu tidak fokus.

Jadi just do it dan keep going, jangan tanggapi omongan mereka dengan ocehanmu, tapi tanggapi omongan mereka dengan hasil yang kamu capai. Mereka yang mencercamu adalah mereka yang tidak peduli denganmu, kalau mereka peduli pasti memberi kritikan dan masukkan yang membangun.

Bagaimana cara menanggapi orang yang tak peduli dengan kita, ya dengan sama-sama tidak peduli. Pada serial video satupersen menyebutkan bahwa alasan mengapa kita tak bisa mencapai tujuan adalah karena kita tidak bisa fokus kedalam satu pekerjaan.

Sibukkan Diri Kamu


Salah satu cara yang efektif untuk melupakan sesuatu adalah dengan menyibukkan diri. Kadang saat kita melamun, menganggur dan sedang duduk santai kita teringat hal-hal yang menyakitkan, mengingat sesuatu yang membuat kamu terus memikirkan itu.

Maka agar bisa cuek dengan urusan tersebut cobalah untuk menyibukkan diri. Kamu bisa mengisi waktu luangmu dengan kegiatan yang produktif, seperti; menulis cerpen, membuat DIY, menanam bunga dll.

Atau kalau kamu suka travelling dan staycation akan membantumu menjadi lebih cuek terhadap pikiran-pikiran yang tak penting. Kalau aku sendiri, saya lebih suka mendaki gunung untuk menghibur hati dan menenangkan pikiran.

Menjauh dari Circle Pertemanan


Kadang saat circle pertemanan kamu mulai tidak asik, mulai menyudutkan kamu, bahkan selalu mengkritik apa yang kamu kerjakan, sudah saatnya kamu menjauh dari circle pertemanan itu.

Kalau kamu orang yang aktif bersosial tentu memiliki banyak circle pertemanan, bergaullah dengan mereka yang benar-benar mengerti dengan apa yang kamu lakukan. Namun jika hanya itu circle pertemanan yang kamu punya, kamu bisa puasa sejenak dengan mereka.

Kamu bisa mensibukkan diri dengan hobi dan pekerjaan atau mensibukkan diri dengan travelling. Atau jika kamu sedang BUCIN, menjauh dari circle pertemanan dan mendekatkan diri dengan DOI bagus juga, siapa tahu dapat.

Bodo Amat Dalam Percintaan


Lho masalah cinta kok bodo amat? bisa membahayakan hubungan lho! Iya memang bener sih. Namun, sikap bodo amat dalam hal ini adalah let her go.

Ketika kamu diputusin sama pacar, tak dikasih harapan, daripada lama-lama tak ada kepastian ya mending let her go. Ikhlaskan dan biarkan dia pergi, barangkali memang dia bukanlah jodohmu.

Atau ketika kamu sudah berjuang semaksimal mungkin, mengerti apa yang doi mau, memberikan apa yang doi suka, namun dia tetap cuek kepadamu. Daripada sakit hati, mending ikutan cuek juga. Justru dengan sikapmu yang semakin lama semakin cuek doi semakin sadar kalau kamu pernah berjuang untuk mendapatkannya.

Jadilah Orang yang Realistis


Sama seperti open minded, menjadi lebih realistis adalah melihat dunia dengan pikiran yang terbuka. Orang-orang yang realistis adalah mereka yang punya prinsip hidup dan rencana yang matang. Semakin kamu realistis maka semakin bisa kamu menerima kenyataan hidup yang tak selamanya sejalan dengan diri sendiri.

Mengerti bahwa tak semuanya bisa sejalan dengan fikiran kamu, kamu bisa bersikap bodo amat atau cuek dengan hal yang tak sejalan itu. Bagaimana cara menjadi realistis?

  1. Jangan paksakan pendapat pribadi dan orang lain
  2. Biarkan semua berjalan dengan sendirinya
  3. Sebijak mungkin dalam mengambil keputusan
  4. Tetaplah menjadi insan yang rendah hati
  5. Jangan berlebihan dalam berimajinasi atau mengharapkan sesuatu

Jadilah Orang yang Bisa Menolak


"Penolakan adalah keahlian hidup yang penting dan krusial." - Manson

Tak semuanya harus kita Iya-in, ada perkara atau permintaan yang bisa kamu tolak. Terlalu banyak meng-Iya-in justru membuat kamu merasa terbebani karena merasa ada banyak urusan yang kamu selesaikan.

Sok cuek dan sikap bodo amat adalah counter dari sikap yang selalu Iya Iya saja. Daripada kamu sok-sokan peduli namun akhirnya bingung dan terbengkalai "aduh,,, saya harus gimana lagi ya".

Bodo amat adalah bentuk membatasi diri, bukannya tidak peduli. Dan salah satu sikap dari bentuk membatasi diri adalah dengan tidak mengiyakan segala yang datang kepadamu.

Kamu bisa memilih dan memilah mana yang benar-benar harus kamu perhatikan dan mana yang perlu kamu cuekin saja. Dengan begitu hidupmu jadi lebih terarah terkonsep dan menjadi pribadi yang realistis.

Terkadang menjadi cuek dan bodo amat diperlukan, namun jangan sampai membuat kamu jatuh terlalu dalam karena terlalu cuek dengan sekitar. Over cuek dan over bodo amat dapat menyebabkan kepribadian yang introvet, tak peduli dengan lingkungan luar. Bijak-bijaklah dalam mengungkapkan rasa cuek dan sikap bodo amat.

Cara Mematikan, Membersihkan dan Mengolah Ikan Lele

Cara Mematikan, Membersihkan dan Mengolah Ikan Lele

MayuhMacah.com - Lele adalah ikan air tawar dan di kepalanya terdapat kumis, ikan lele merupakan salah satu ikan yang unik dan juga tidak bisa dipungkiri enak untuk disantap. Jadi, artikel kali ini akan membahas cara mematikan, membersihkan dan mengolah ikan lele dengan cara yang paling manusiawi.

Perlu di ingat, sirip di atas (sirip punggung) dan dua di setiap sisi kepala (sirip dada) memiliki tulang belakang yang sangat kaku, runcing dan tajam yang mengandung racun. Jika tulang belakang itu menembus kulit, racunnya bisa masuk ke kulit yang menyebabkan rasa sakit dan bengkak.

Jadi harus hati-hati, bahkan ikan lele yang sudah mati, itu masih bisa menusuk kulit kamu dan itu sangat menyakitkan. Biasanya ikan lele yang lebih kecil memiliki duri yang lebih tajam.

Cara Mematikan Ikan Lele


Berikut adalah 5 cara berbeda untuk membunuh ikan lele:

  1. Dengan menggunakan golok, palu dll, pukul lele dengan sangat keras di tengah kepala untuk mematahkan tengkorak dalam satu kali pukulan. Bidik area tepat di atas mata agar berdampak pada otak.
  2. Potong ujung ekor lele dan lele akan mati karena kehabisan darah.
  3. Tempatkan ikan lele dalam wadah berisi es atau kulkas, suhu dingin akan membuatnya tertidur kemudian mati membeku. Tapi proses ini bisa memakan waktu sekitar 3-4 jam, tidak disarankan untuk yang terburu-buru.
  4. Masukkan ikan lele ke dalam baskom besar dan tuangkan banyak garam di atasnya. Ikan akan menggeliat dan menggeliat sampai mati. Cara ini yang biasa admin gunakan.
  5. Metode lain termasuk mematahkan sumsum tulang belakang dan menusuk otak dengan paku tajam. Berbeda dengan yang no.1, yang ini harus menancapkan paku atau pisau ke otak ikan lele.

Cara Membersihkan Isi Perut Ikan Lele


Sekarang ikan lele sudah mati, langkah selanjutnya yaitu membuang isi dalam perutnya:

  1. Buat sayatan melalui kulit dari leher (di bawah pelat insang) hingga lubang kecil di perut ke arah ekor. Jangan memasukkan pisau terlalu dalam.
  2. Tarik keluar bagian dalam (isi perut), potong isi perut lele di kedua ujungnya, berhati-hatilah agar tidak menusuk organ apa pun, terutama kantong empedu. Kantung empedu adalah kantung kecil yang berisi cairan empedu berwarna hijau atau kuning yang sangat pahit dan jika pecah akan meresap ke dalam daging ikan lele sehingga terasa pahit.
  3. Bilas rongga perut sudah kosong bersihkan secara menyeluruh dan siap untuk dimasak.

Cara Menghilangkan Lendir dan Bau Amis Ikan Lele


Ada berbagai cara untuk menghilangkan lendir dan bau amis ikan lele, berikut beberapa caranya:

Menggunakan Air panas


  1. Cuci bersih ikan lele lalu tempatkan dalam mangkuk besar dan sisihkan.
  2. Panaskan air yang cukup, Saat air sudah sangat panas, tuangkan di atas ikan lele sampai air menutupi ikan lele. Jika air terlalu panas atau jika ikan dibiarkan terlalu lama di air panas, kulit ikan bisa rusak.
  3. Biarkan selama 1-2 menit, lendir akan mengental dan berubah warna menjadi keputihan.
  4. Tiriskan dan tuangkan lagi air dingin ke atasnya untuk membersihkan sisa air panas.
  5. Cuci lagi ikan lele untuk menghilangkan sisa lendir yang mengental dengan air dingin.
  6. Biasanya lendir dan amis ikan lele sudah hilang, jika baunya terlalu amis, tambahkan sedikit cuka ke dalam air panas.

Menggunakan Garam


  1. Gosokkan garam secukupnya ke seluruh kulit ikan lele.
  2. Bilas dengan air dingin. Ulangi beberapa kali sampai semua lendir hilang.
  3. Jika baunya terlalu amis, tambahkan sedikit cuka dan garam ke dalam air hangat dan bilas ikan di dalamnya.

Menggunakan Tawas


  1. Dalam baskom, tuangkan air secukupnya hingga menutupi ikan.
  2. Teteskan sedikit tawas ke dalam air dan aduk hingga larut.
  3. Tempatkan ikan lele kamu di dalam air dan biarkan selama 2 menit, jangan lama merendam karena akan mempengaruhi rasa ikan.
  4. Tawas akan membekukan lendir, tiriskan dan bilas lagi dengan air dingin sampai bersih.

Menggunakan Abu


  1. Ayak abu yang didapat dari kayu bakar untuk memisahkan potongan besar arang dan batu yang dapat memotong kulit ikan lele.
  2. Lanjutkan untuk menggosok abu seluruh kulit lele kemudian bilas dengan air dingin yang bersih.

Menggunakan Lemon atau Jeruk Nipis


  1. Potong lemon atau jeruk nipis.
  2. Setelah mencuci ikan lele, gosokkan lemon atau jeruk nipis ke seluruh kulit ikan.
  3. Bilas dengan baik dalam air dingin. Ulangi sampai ikan benar-benar bersih. Cara ini cocok jika ikan mau di bakar atau pun di goreng.

Menggunakan Cuka


  1. Dalam baskom, campur cuka dan air dengan perbandingan 1:2 atau bahkan 1:3. Yaitu 1 gelas cuka dengan 3 gelas air.
  2. Tuangkan ke seluruh lele atau celupkan ikan dan gulingkan ke dalam campuran cuka, kamu juga bisa mencampurkannya ke dalam botol semprot dan menyemprotkan campuran ini ke ikan.
  3. Diamkan selama beberapa menit, kamu akan melihat lendir putih kental yang terlihat seperti susu mengental di seluruh tubuh ikan.
  4. Lanjutkan untuk mengikisnya dan bilas dengan air dingin. Jangan meninggalkan cuka terlalu lama pada ikan.

Cara Mengolah Ikan Lele


Ada berbagai cara memasak ikan lele, seperti ikan lele goreng, lele bakar, lele panggang.

Ikan Lele Goreng


Salah satu cara termudah untuk memasak ikan lele adalah dengan menggorengnya. Bahan-bahan yang kamu perlukan adalah garam, lada hitam, paprika, tepung terigu, tepung jagung, mentega tawar, dan lemon. Campur semua bahan jadi satu kecuali mentega tawar, dan irisan lemon.

Lapisi daging lele dengan campuran tepung terigu dan tepung jagung. Lelehkan mentega tawar di penggorengan lalu lanjutkan menggoreng daging lele. Setelah selesai, tambahkan lemon sebagai hiasan pada ikan lele goreng kamu. Yang suka pedas bisa menambahkan cabe atau sambal.

Ikan Lele Bakar


Untuk membakarikan lele, bumbui potongan daging lele dengan campuran bumbu lada, lemon, dan mentega cair. Pastikan untuk melapisi setiap sisi daging dengan campuran ini. Semprotkan minyak sayur ke panggangan untuk mencegah potongan daging lele menempel.

Ikan Lele Panggang


Salah satu cara memasak ikan lele yang lebih sehat dan mudah adalah dengan memanggangnya. Untuk ini, kamu membutuhkan mentega, lemon, bawang putih cincang, daun ketumbar cincang, garam, merica, paprika dan mulailah dengan memanaskan oven. Bumbui daging lele dengan garam dan merica.

Lelehkan mentega dan campur dengan bawang putih cincang, perasan lemon, dan daun ketumbar cincang. Tempatkan campuran ini ke dalam panci kecil dan biarkan mendidih selama beberapa menit. Tuangkan campuran ke daging lele yang sudah dibumbui diikuti dengan sedikit paprika di atasnya.

15 Tips Mengatasi Bosan, Gabut dan Kesepian

Cara Mengatasi Bosan, Gabut dan Kesepian

MayuhMacah.com - Kita bahkan mungkin merasa bosan dan kesepian. Tetapi apakah kamu pernah bertanya bahwa “mengapa hidup saya sangat membosankan dan kesepian?

Kesepian adalah pengalaman yang terjadi ketika kamu tidak merasa puas dengan kualitas interaksi sosial dan ingin lebih terhubung dengan orang lain. Kamu mungkin merasa kesepian bahkan ketika kamu memiliki orang-orang di sekitar kamu tetapi tidak merasa terhubung secara emosional dengan mereka.

Kurangnya interaksi sosial ini dapat menjadi risiko bagi kesehatan fisik dan mental kamu. Ketika kamu tidak merasa terhubung secara sosial dengan orang lain, kamu akan lebih sulit untuk menghadapi situasi seperti stres, depresi dan cemas.

15 Tips Mengatasi Bosan, Gabut dan Kesepian


Sebelum lanjut, pastikan untuk mengetahui apa pemicu kebosanan itu sendiri. Sebagian besar dari kita memiliki pemicu kebosanan. Contoh seperti tempat, waktu, atau tugas tertentu yang membuat kamu merasa bosan. Berikut adalah beberapa pemicu umum:

  • Tidak punya rencana di akhir pekan
  • Bekerja terlalu lama
  • Menghabiskan terlalu banyak waktu menggunakan perangkat elektronik
  • Merasa terjebak di suatu tempat (seperti menunggu dalam antrean panjang)
  • Berada di acara yang tidak se-frekuensi dengan kamu.

Kesepian itu umum, dan setiap orang pasti pernah mengalaminya. Terus apa yang menyebabkan kesepian?

  • Hidup sendiri di perantauan misalnya
  • Masa awal dewasa
  • Menjadi minoritas
  • Kesehatan fisik yang buruk
  • Kehilangan seseorang
  • Tidak punya pasangan
  • dan tentunya, depresi.

Untuk mengatasi hal tersebut, ada beberapa tips menarik mengatasi rasa bosan, gabut dan kesepian.

Susun Jadwal Harian Kamu


Memiliki struktur atau jadwal harian dapat membantu kamu merasa lebih fokus untuk mengerjakan pekerjaan pada hari itu. Kamu dapat menyusun rutinitas baru dengan memasukkan waktu kapan bekerja, kapan mengerjakan tugas, rekreasi, nongkrong, dan yang paling penting, untuk me-time.

Berkumpul dengan Teman


Jika kamu merasa kesepian dan bosan dengan hidup kamu, mengapa tidak mencoba keluar rumah dan berkumpul dengan teman-teman kamu? Ini akan membantu meringankan kesepian dan kebosanan yang kamu rasakan ketika sendirian.

Selain itu, kamu tidak perlu menghabiskan banyak uang untuk sekadar mengobrol dengan teman sambil minum kopi, percakapan yang baik dan cemilan sederhana di atas meja sudah cukup untuk mengurangi beban yang kamu rasakan.

Nonton Film


Menonton film atau video di YouTube juga bisa menjadi pilihan saat bosan dan kesepian. Cari film yang bikin suasana lebih segar dan mungkin bikin ketawa, misal komedi atau film action. Siapkan cemilan dan mulai menikmati film tersebut.

Ubah Persepsi Kamu


Akan ada saat-saat bahkan berbicara dengan orang lain mungkin tidak kamu butuhkan. Oleh karena itu, hal ini sangat membantu untuk mengubah cara kamu berpikir tentang kesendirian atau kebosanan. Pikirkan waktu sendirian yang diberikan ini sebagai kesempatan bagi kamu untuk belajar lebih banyak hal.

Mulai Kegiatan Baru


Merasa bosan dan kesepian? Temukan aktivitas yang cocok yang akan membantu kamu mengatasi bosan saat ini dan menjadikannya kegiatan harian yang solid untuk membantu diri kamu tetap tenang. Misal bersepeda atau bahkan sesuatu yang sederhana seperti minum secangkir teh di pagi hari.

Kamu bisa melakukan kegiatan berikut:

  • Latihan
  • Lakukan yoga, tai chi, meditasi
  • Menari
  • Membersihkan dan menata ulang rumah
  • Menyanyi
  • Mandi bak mandi/spa
  • berkebun
  • Bermain dengan hewan peliharaan
  • Mengendarai sepeda
  • memasak

Atasi Ketakutan Kamu


Saat kamu cenderung merasa paling sendirian adalah ketika kamu takut. Apakah kamu takut kegelapan, serangga, mimpi buruk, atau ketakutan lainnya. Jadi, lawan ketakutan tersebut, dengan seperti itu akan mengatasi ketakutan kamu, hal ini akan mengurangi kesepian yang kamu alami selama ini.

Terhubung Kembali dengan Teman Lama


Jangkau dan bicaralah dengan teman lama melalui telepon, pesan, media sosial, atau panggilan video. Hal ini dapat membantu kamu mengatasi rasa bosan atau kesepian, dan tetap terhubung dengan baik meskipun kamu mungkin tidak bisa bertemu dengan mereka secara langsung.

Habiskan Waktu dengan Keluarga


Jika kamu tinggal bersama keluarga, cobalah untuk menghabiskan waktu bersama mereka. Kamu dapat mencoba melakukan beberapa pekerjaan rumah tangga dengan mereka, berbagi beberapa tanggung jawab, menonton pertunjukan bersama, atau bahkan jalan-jalan bersama mereka.

Fokus pada Hobimu


Mungkin kamu memiliki hobi yang sudah lama ditinggalkan atau dilupakan. Mengapa tidak mencoba kembali dengan hobi lama itu untuk mengurangi kesepian dan kegabutan kamu?. Gunakan waktu ini untuk menikmati hobi seperti itu. Ini dapat membantu kamu tetap sibuk dan mengalahkan kebosanan.

Pergi Jalan-Jalan


Beli tiket dan pergi liburan untuk melepaskan diri dari kesepian dan kebosanan yang kamu rasakan. Istirahatkan diri kamu dari rutinitas pekerjaan, keluar dari rumah dan pergi jalan-jalan. Tidak ada yang mengalahkan kebosanan dan kesepian seperti merencanakan liburan yang menyenangkan.

Selalu Bersyukur


Tidak ada yang jauh lebih baik daripada melihat kehidupan dari sisi positif. Kamu mungkin mengalami banyak problema dalam hidup, mungkin lelah dengan keadaan dunia dan ketidakadilan yang kamu lihat di sekitar kamu. Meski seperti itu, tetaplah bersyukur dengan apa yang kamu terima saat ini.

Coba jadi Relawan


Berfokus pada kebutuhan orang lain menjauhkan pikiran kamu dari pikiran sedih. Tidak mungkin merasa kesepian ketika kamu jadi relawan seperti membacakan buku untuk anak-anak di panti asuhan dan menghibur mereka. Membantu orang lain bahagia, kita akan merasakan kebahagian itu juga.

Mandi


Dari mana datangnya ide-ide bagus? Biasanya di kamar mandi, kan? Mandi yang menyenangkan, panjang, dan santai adalah cara yang bagus untuk menikmati waktu sendirian, daripada tenggelam dalam rasa mengasihani diri sendiri. Biasanya setelah itu akan mendapatkan ide untuk melakukan sesuatu.

Memberikan Nutrisi pada Tubuh


Makan makanan yang sehat juga penting untuk memiliki pikiran positif dan bahagia. Pada kebanyakan orang, kekurangan nutrisi juga dapat menyebabkan depresi atau stres. Kurangi asupan alkohol dan kafein serta makan makanan sehat seperti sayuran, buah-buahan, dan biji-bijian. Batasi juga asupan garam dan gula.

Istirahatlah


Ketika kebosanan melanda kamu saat ini karena terlibat dan tenggelam dalam tugas pekerjaan yang berat, coba istirahat dan luangkan waktu sejenak. Beristirahatlah dari apa pun yang membuat kamu merasa bosan dan lakukan aktivitas yang dapat kamu nikmati.

Jika kamu bosan bekerja, bicaralah dengan rekan kerja, jika kamu benar-benar bosan belajar, istirahatlah dan lakukan olahraga ringan, misal bersepeda sambil lihat pemandangan. Ini akan membantu kamu merasa benar-benar segar, bugar, dan serasa diberi energi kembali.

Penting untuk dipahami bahwa merasa bosan dan kesepian adalah bagian dari kehidupan. Meskipun mungkin tidak menyenangkan, itu adalah sesuatu yang kita semua harus hadapi dari waktu ke waktu.

Mempelajari cara mengatasi kebosanan, kesepian, dan keterasingan dapat membekali kamu dengan keterampilan penting untuk menjalani kehidupan yang lebih baik dan bahagia.

Arti Mimpi Mendapat Hadiah (Menurut Islam, Primbon, dan Psikolog)

Arti Mimpi Mendapat Hadiah (Menurut Islam, Primbon, dan Psikolog)

MayuhMacah.com - Pastinya kamu pernah bermimpi mendapatkan hadiah bukan? Mimpi tersebut mengandung banyak arti, tergantung darimana kamu menyikapi mimpi tersebut. Arti mimpi menurut budaya islam, ilmu primbon, dan ilmu psikologi tentunya berbeda makna. 

Islam memandang sebuah mimpi sebagai pesan tentang apa yang akan terjadi di kehidupan entah baik ataupun buruk. Sedangkan buku primbon mengartikan mimpi berdasarkan apa yang biasa terjadi pada masyarakat. Berbeda dengan ilmu psikologi yang menanggapi mimpi sebagai refleksi dari otak kecil kita terhadap kegiatan kita sehari ini sebelum kita tidur.

Selain itu, mimpi mendapat hadiah tersebut dapat bermakna lain tergantung siapa yang memberi hadiah, apakah hadiah yang kamu terima berupa benda mati, hewan, perhiasan, uang, atau berupa wejangan dan nasehat.

Untuk itu, berikut beberapa arti mimpi mendapat hadiah baik menurut Islam, primbon, dan psikologi.

Arti Mimpi Mendapat Hadiah Menurut Islam


Islam membagi mimpi menjadi dua jenis, yaitu:

  1. Al-ru'ya, alru'ya adalah mimpi yang hadirnya berdasarkan kehendak Allah. Mimpi tersebut bisa sebagai jawaban atas doa dan ikhtiar kamu. Atau sebagai penglihatan sekilas tentang apa yang akan terjadi kepadamu.
  2. Hilm, hilm merupakan mimpi yang dipengaruhi oleh bisikan syaiton, atau mimpi yang dipengaruhi oleh otak kecil dan keseharian. Inilah mimpi yang biasa kita sebut dengan bunga tidur.

Dalam Islam sendiri ada beberapa ayat alquran yang menceritakan tentang mimpi seorang Nabi. Seperti mimpi Nabi Yusuf yang melihat sebelas bintang, matahari, dan bulan yang bersujud kepadanya.

Mimpi tersebut bermakna bahwa Nabi Yusuf akan mendapatkan kemenangan. Ternyata benar adanya, ketika pada akhirnya bani Ya'qub bersujud memberi penghormatan kepadanya setelah Nabi Yusuf berhasil mendudukkan ayah dan ibunya di singgasana.

Lalu bagaimana arti mendapatkan hadiah dalam islam? Dalam kitab kutubut turats yang ditulis oleh para ulama secara turun temurun. Mimpi mendapatkan hadiah dapat bermakna dua.

Jika hadiah yang kamu terima berupa uang.

Maka dapat dikatakan bahwa kamu bermimpi mendapatkan uang.

Arti mimpi mendapatkan uang dalam islam dapat berarti sebuah musibah yang akan menimpa kamu. Seperti yang tertulis dalam kitab kutubut turats, musibah yang akan menimpamu dapat berupa mendapatkan musuh atau diadu domba.

Jika hadiah yang kamu terima berupa makanan ataupun minuman.

Maka dapat diartikan kalau kamu akan mendapatkan kebahagiaan atau kabar gembira.

Hal ini seperti cerita Nabi Yusuf tentang mimpi seorang pemuda dalam penjara yang bermimpi memeras anggur. Ternyata mimpi tersebut berarti sebuah kabar gembira karena pemuda tersebut dibebaskan dari penjara oleh tuannya.

Mimpi Mendapat Hadiah Haji atau Umroh.

Jika kamu pernah memimpikan hal itu dalam tidurmu, bersyukurlah bisa jadi itu adalah gambaran dari Allah tentang apa yang akan kamu laksanakan.

Sepertihalnya ketika Nabi Ibrahim bermimpi menyembelih anaknya, mimpi tersebut ternyata merupakan gambaran dari Allah tentang pelaksanaan qurban.

Dalam agama Islam kita tidak dianjurkan menceritakan mimpi yang kita alami kecuali kepada orang alim yang pandai mentakwilkan mimpi.

Arti Mimpi Mendapat Hadiah Menurut Primbon


Dalam buku-buku primbon, arti mimpi mendapatkan hadiah juga sangat beragam. Bisa berarti mimpi tersebut bermakna baik atau bermakna buruk.

Ilmu primbon mengartikan mimpi berdasarkan kebiasaan yang terjadi dari cerita mulut ke mulut. Seperti mimpi gigi tanggal dimana banyak yang mengalami musibah saudara atau kerabat meninggal dunia setelah mengalami mimpi gigi tanggal.

Berikut beberapa tafsir mimpi mendapatkan hadiah menurut primbon:

Mimpi Mendapat Hadiah dari Nenek atau Kakek yang Sudah Meninggal


Jika kamu bermimpi mendapat hadiah oleh nenek atau kakek kamu yang sudah meninggal. Maka hadiah itu merupakan isyarat bahwa kakekmu yang sudah meninggal butuh bantuan doa dari cucunya.

Namun beda cerita, jika mimpimu terjadi baru beberapa hari setelah kepergian kakekmu. Maka hadiah yang kamu terima merupakan pertanda bahwa kamu akan mendapatkan warisan ilmu kebatinan dari kakekmu.

Mimpi Mendapat Hadiah Kendaraan Motor / Mobil


Kendaraan, baik itu sepeda, motor, ataupun mobil merupakan alat transportasi untuk memudahkan kita berpergian. Menurut buku primbon bermimpi mendapatkan motor atau mobil nerupakan pertanda baik.

Mimpi tersebut memiliki arti bahwa kamu akan mendapatkan kemudahan dalam meraih cita-cita. Dalam urusan bisnis dan usaha, maka mimpi tersebut mempunyai arti kalau kamu akan mendapatkan kemudahan dalam membangun bisnis dan usaha.

Mimpi Mendapat Hadiah Pakaian


Pakaian memiliki fungsi untuk menutupi bagian tubuh kita. Akan tetapi mimpi mendapatkan pakaian tidaklah sebagus fungsi pakaian itu.

Dalam primbon jawa, mimpi mendapatkan hadiah berupa pakaian memiliki makna kalau kamu akan terpengaruh oleh lingkungan sekitar. Maka dari itu lebih bijaklah dalam memilih pergaulan, seperti kata pepatah :

"Jika kamu ingin terbang tinggi seperti elang, berhentilah bergaul dengan bebek".

Mimpi Mendapatkan Hadiah Menurut Psikolog


Pandangan psikologi tentang mimpi bertolak belakang dengan buku-buku primbon. Para psikolog mengatakan kalau mimpi tidak ada kaitannya dengan hal-hal mistis. Mimpi terjadi karena refleksi alam bawah sadar, mimpi tersebut bersumber dari otak kecil yang merekam kegiatan sehari-hari.

Dalam pandangan Sigmund Freud, mimpi merupakan manifestasi dari keinginan, pikiran, perasaan yang kita alami. Dalam bukunya dia terang-terangan mengatakan kalau mimpi itu terjadi karena pemenuhan keinginan yang terpendam.

Kamu pasti sering bermimpi buruk setelah menonto film horor bukan?. Nah mimpi tersebut merupakan refleksi dari fikiran dan perasaan yang terjadi saat kamu menonton film horor.

Samahalnya ketika kamu bermimpi sedang dalam dunia fantasi, mimpi tersebut terjadi karena alam bawah sadar kamu yang merekam perasaan senang dan keinginan selama kamu menonton film-film fantasi.

Berikut ini beberapa arti mimpi berdasarkan pandangan psikologi:

Mimpi Mendapatkan hadiah Menurut Psikologi


Jika kamu sering bermimpi mendapatkan hadiah dari seseorang, barangkali kamu sedang berharap mendapatkan atau membeli sesuatu namun belum terpenuhi.

Rasa ingin yang belum terpenuhi tersebut akhirnya terbawa sampai mimpi karena refleksi alam bawah sadar kamu. Semakin kamu memikirkan keinginan kamu yang belum juga terpenuhi, maka semakin sering juga keinginan tersebut terbawa dalam mimpi.

Mimpi Kecelakaan Menurut Psikologi


Tak jarang kita bermimpi buruk, salah satunya mimpi kecelakaan. Apakah semalam kamu mimpi kecelakaan? kalau iya, coba kamu perhatikan cara berkendaramu akhir-akhir ini. apakah kamu sering lembur kerja hingga kamu tidak fokus saat pulang?

Atau apakah kamu sering berkendara sambil membayangkan sesuatu?. Tak sadar kamu sering hampir menabrak karena tidak fokus dalam berkendara, sampai akhirnya kebiasaan tersebut terjadi dalam mimpi tidurmu.

Mimpi Hal-Hal Aneh atau Absurd Menurut Psikologi


Terkadang mimpi yang kamu alami tidak sesuai dengan keseharian kamu. Kamu pasti pernan mimpi hal-hal aneh bin absurd, seperti mimpi menjadi pintu, mimpi menjadi angin, mimpi menjadi burung dll.

Ternyata mimpi mimpi absurd tersebut melambangkan kondisi jiwa kamu yang sedang tidak stabil. Mungkin kamu sedang depresi, sedang banyak fikiran, terlalu banyak harap yang membebanimu sehingga membuat keseharianmu tidak tenang.

Mimpi memang tidak 100% benar, namun baik menurut islam, primbon, dan psikologi mimpi berkaitan dengan kehidupan kita.

Jadi kita harus bisa menyikapi mimpi, agar dengan mimpi tersebut kita bisa belajar untuk lebih baik dalam menjalani kehidupan. Percaya atau tidak dengan apa yang terjadi dalam mimpi, mimpi akan selalu hadir selama kamu tertidur.